Sarei grata se, con criterio di urgenza, poteste comunicarmi se - nel caso di subentro di nuovo datore di lavoro a causa di sopravvenuto decesso del precedente in merito all'assunzione di una badante - sia o meno tassativa la norma che autorizza esclusivamente un membro della stessa famiglia o se, al contrario, anche una terza persona possa subentrare, purche' in possesso degli stessi requisiti. In caso affermativo, vi sarei grata di indicarmi quali sono i requisiti stessi e quali le procedure da seguire. Mi scuso per la richiesta di urgenza, ma la convocazione del datore di lavoro (deceduto) e' stata fissata al 7 febbraio p.v. Con mille ringraziamenti anticipati.
Caterina, da Roma

Risposta:
Una circolare ministeriale prevede espressamente la possibilita' che al datore di lavoro deceduto (in caso di richiesta per lavoro domestico o di badante) possa "succedere" un familiare: clicca qui
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