Desidero sapere se in caso d'indisponibilita' ad assumere extracomunitario dopo che si e' fatta regolarmente richiesta il 14 marzo (tramite il famoso kit) , il lavoratore possa trovarsi un altro datore di lavoro e presentarsi allo sportello unico con esso. So' gia' che c'e' una circolare in data 7 luglio che e' valida nel caso di subentro per il datore di lavoro defunto, oppure in caso di cessazione d'azienda, in quest'ultimo punto puo' rientrare anche l'indisponibilita' ad assumere, trovandosi un caso di datore di lavoro non piu' disposto ad assumere anche se non e' proprio un lavoro "d'azienda"? Distinti saluti.
Nino

Risposta:
Sul punto nessuno ha fornito indicazioni precise. Noi consigliamo da tempo al nuovo datore di inviare una raccomandata AR allo Sportello Unico di competenza in cui si chiede la sostituzione del datore di lavoro, fornendo tutti i dati richiesti dai moduli di nulla osta.
Aduc Immigrazione